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El teletrabajo aumenta la productividad

Un estudio de la universidad de Stanford realizado entre los empleados de una multinacional china en julio de 2012 ha revelado que los teletrabajadores son un 13% más productivos que sus compañeros de oficina. El mismo estudio pone de manifiesto que, además, el teletrabajo resulta beneficioso para el empresario, ya que los empleados que trabajan desde casa presentan un 50% menos de desgaste laboral como consecuencia de la propia administración del tiempo y por la reducción del stress.

Si bien es cierto que los encuestados admiten distraerse con actividades o tareas domésticas, su rendimiento no se ve disminuido. Trabajar en la oficina tampoco garantiza aprovechar al máximo las horas, puesto que las pausas, el navegar por la web, los cafés de media mañana o las conversaciones con los compañeros son distracciones frecuentes y, por lo general, toleradas.

Es importante destacar que la tecnología ha facilitado la implementación del teletrabajo a través de herramientas tecnológicas que permiten gestionar un grupo de trabajo virtual con la máxima eficiencia. Entres las más utilizadas, destaca TransparentBusiness.com, que permite conocer el estado de las tareas de todos los empleados de forma instantánea.

Estudios anteriores ya habían adivinado este mismo resultado. En una encuesta de la agencia de noticias Reuters orientada a los negocios, el 65% de los entrevistados respondió que los teletrabajadores son más productivos ya que tiene horarios flexibles para manejar su tiempo.

De la misma manera, el consultor de negocios Scott Edinger, a través de una nota del Harvard Business Review, advertía que los teletrabajadores optimizan su tiempo y aprovechan al máximo sus oportunidades de comunicarse con sus compañeros, ya que los mensajes son concretos y centrados en la tarea que se está realizando.