×
En Mútua Intercomarcal utilitzem cookies pròpies per a l'accés a l'àrea privada i de tercers per a realitzar anàlisis d'ús i de mesurament de la nostra web i millorar els nostres serveis.
Prem el botó ACCEPTAR TOTES per a confirmar que has llegit i acceptat totes les cookies, o prem CONFIGURAR si vols modificar o rebutjar el seu ús.

    

ES
cambiar a
castellano
/ CA

empresa

Bonus

Portada > empresa > Bonus

Les empreses que hagin contribuït eficaçment a la disminució de la sinistralitat, amb inversions quantificables en Prevenció de Riscos Laborals i amb la realització d'actuacions efectives en la Prevenció d'Accidents de Treball i Malaltia Professional poden sol·licitar el Bonus: un sistema d'incentius de reducció de les cotitzacions per Contingències Professionals, corresponent a l'exercici anterior.

Es suspèn l'aplicació de sistema de reducció per a les cotitzacions que es generin durant l'any 2019, segons estableix la disposició addicional 3 de Reial decret-llei 28/2018, de 28 de desembre Ref. BOE-A-2018-17992 i, per l'any 2020, per l'art. 7.8 de Reial decret-llei 18/2019, de 27 de desembre, Ref. BOE-A-2019-18611

En l'Oficin@24h de Mútua Intercomarcal li indiquem si la seva empresa és susceptible de percebre incentius en aquest sentit (opció "Bonus"). Per a qualsevol dubte o informació addicional, també pot contactar amb el seu Gestor d'Empresa.

Pot presentar la seva sol·licitud, abans del 15 de maig, a la seva sucursal de Mútua Intercomarcal. Si la seva empresa té més d'un Codi de Compte de Cotització (CCC), haurà de presentar la sol·licitud a la sucursal de la Mútua que cobreixi el CCC principal. També pot enviar la seva sol·licitud per correu certificat a l'adreça següent:

MUTUA INTERCOMARCAL
Avinguda Icària 133-135
08005 BARCELONA

Els requisits previs a la sol·licitud per a les empreses que han cotitzat més de 5.000€ per Contingència Professional en el període d'observació es basen en el RD 404/2010 (disponible a la secció de "Impresos i legislació relacionada").

Podran ser beneficiàries del sistema que regula aquest Reial decret totes les empreses que cotitzin a la Seguretat Social per contingències professionals, tant si aquestes estan cobertes per una entitat gestora com per una mútua, que observin els principis de l'acció preventiva que estableix la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, i que reuneixin, específicament, els següents requisits:

a) Haver realitzat inversions, degudament documentades i determinades quantitativament, en instal·lacions, processos o equips en matèria de prevenció de riscos laborals que puguin contribuir a l'eliminació o disminució de riscos durant el període d'observació a què es refereix l'article 6.
b) Haver cotitzat a la Seguretat Social durant el període d'observació amb un volum total de quotes per contingències professionals superior a 5.000 euros.
c) No depassar en el període d'observació els límits que s'estableixin respecte dels índexs de sinistralitat general i sinistralitat extrema a què es refereixen els apartats 1 i 2 de l'annex II.
d) Trobar-se al corrent en el compliment de les seves obligacions en matèria de cotització a la Seguretat Social.
e) No haver estat sancionada per resolució ferma en via administrativa en el període d'observació per la comissió d'infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o de Seguretat Social, tipificades en el text refós de la Llei d'Infraccions i Sancions en l'ordre social, aprovat pel Reial Decret legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
f) Acreditar, mitjançant l'autodeclaració sobre activitats preventives i sobre l'existència de representació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals que figura com a annex I, el compliment per l'empresa dels requisits bàsics en matèria de prevenció de riscos laborals. L'esmentada autodeclaració ha de ser conformada, si escau, pels delegats de prevenció, o acompanyada de les seves al·legacions a la mateixa.
g) A més del compliment dels requisits preventius bàsics a què es refereix el paràgraf f) anterior, l'empresa ha d'acreditar el desenvolupament o la realització, durant el període d'observació, de dues, almenys, de les següents accions:

1a Incorporació a la plantilla de recursos preventius propis (treballadors designats o servei de prevenció propi), encara que no estigui legalment obligada a efectuar-ho, o ampliació dels recursos propis existents.
2a Realització d'auditories externes del sistema preventiu de l'empresa, quan aquesta no estigui legalment obligada a això.
3a Existència de plans de mobilitat viària a l'empresa com a mesura per prevenir els accidents de treball en missió i els accidents «in itinere».
4a Acreditació de la disminució, durant el període d'observació, del percentatge de treballadors de l'empresa o centre de treball exposats a riscos de malaltia professional.
5a Certificat de qualitat de l'organització i funcionament del sistema de prevenció de riscos laborals de l'empresa, expedit per entitat o organisme degudament acreditat per l'Entitat Nacional d'Acreditació (ENAC), justificatiu de que aquesta organització i funcionament s'ajusten a les normes internacionalment acceptades.

Als efectes que preveu l'apartat anterior, es considera com a empresa el conjunt de tots els codis de compte de cotització que corresponguin a la mateixa i tinguin el mateix codi d'activitat a l'efecte de cotització per accidents de treball i malalties professionals.

Del còmput de la sinistralitat laboral a què es refereixen els índexs esmentats en el paràgraf c) de l'apartat 1 s'exclouran els accidents «in itinere».

La concurrència dels requisits assenyalats en els paràgrafs a), e), f) ig) de l'apartat 1 s'ha d'acreditar mitjançant certificació acompanyada a la sol·licitud i subscrita per l'empresari, si el titular de l'empresa és persona física, o per l'administrador , president del consell d'administració o òrgan de govern equivalent, si és persona jurídica, si s'escau, amb la conformitat dels delegats de prevenció, o acompanyada de les seves al·legacions a la mateixa.

 

 

Els requisits previs a la sol·licitud per a les empreses que han cotitzat més de 5.000€ per Contingència Professional en el període d'observació es basen en el RD 404/2010 (disponible a la secció de "Impresos i legislació relacionada").

Donades les especials circumstàncies que hi concorren, les empreses que en el període d'observació màxim de quatre exercicis no hagin superat un volum de cotització per Contingències Professionals de 5.000 euros podran accedir a l'incentiu que es regula en el RD 404/2010, sempre que acreditin que reuneixen les condicions que s’especifiquen a continuació.  

  • Haver realitzat inversions, degudament documentades i determinades quantitativament, en instal·lacions, processos o equips en matèria de prevenció de riscos laborals que puguin contribuir a l'eliminació o disminució de riscos durant el període d'observació a què es refereix l'article 6.
  • No sobrepassar en el període d'observació els límits que s'estableixin respecte dels índexs de sinistralitat general i sinistralitat extrema a què es refereixen els apartats 1 i 2 de l'annex II. Del còmput de la sinistralitat laboral a què es refereixen els índexs esmentats s'exclouran els accidents «in íntere».
  • Trobar-se al corrent en el compliment de les seves obligacions en matèria de cotització a la Seguretat Social.
  • No haver estat sancionada per resolució ferma en via administrativa en el període d'observació per la comissió d'infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o de Seguretat Social, tipificades en el text refós de la Llei d'Infraccions i Sancions en l'ordre social, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
  • Acreditar, mitjançant l'autodeclaració sobre activitats preventives i sobre l'existència de representació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals que figura com a annex I, el compliment per l'empresa dels requisits bàsics en matèria de prevenció de riscos laborals. Aquesta autodeclaració ha de ser conformada, si escau, pels delegats de prevenció, o acompanyada de les seves al·legacions a la mateixa.

 

A més, hauran d'acreditar el següent:

  • Haver assolit un volum de cotització per contingències professionals de 250 euros en l'esmentat període d'observació de quatre exercicis.
  • A més del compliment dels requisits bàsics esmentats, l'empresa ha d'acreditar el desenvolupament o realització d'alguna de les següents accions:
    1. Assumpció per l'empresari de l'activitat preventiva o designació de treballadors de l'empresa que assumeixin aquesta activitat
    2. Obtenció, per l'empresari o els treballadors designats que assumiran les tasques preventives, de formació real i efectiva en matèria de prevenció de riscos laborals.