Recursos

Des de principi d'any i fins al mes de juliol s'han registrat un total de 1.225 convenis col·lectius, que apliquen a 4.203.126 treballadors de 678.971 empreses, la mitjana de les quals de pujada salarial va ser del 0,74%. Del total, 349 van ser convenis nous, i van tenir una pujada mitjana de 0,81%, i 876 van ser revisions, amb una pujada mitjana de 0,72%.

No obstant això, les pujades salarials pactades per aquest any van pujant. De fet, els nous convenis signats durant el passat mes de juliol s'aproximen a una pujada mitjana de l'1% (0,97%), com van acordar patronal i sindicats per aquest 2015 i de l'1,5% per al pròxim 2016.

Tal com detalla l'informe de Negociació Col·lectiva elaborat per la Unió General de Treballadors, l'III Acord Interconfederal per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC) ha servit per pal·liar la pèrdua de poder adquisitiu dels treballadors. D'aquesta manera, s'aconsegueix recuperar l'increment de la cobertura personal, passant dels 10.099.019 treballadors a la fi de 2012, als 10.265.402 treballadors en 2015 (+1,65%). La cobertura d'empreses també ha experimentat una pujada, on en 2013 les empreses són un 12,99% més que en 2012, superant les expectatives.

Finalment, cal ressaltar un descens del percentatge de treballadors que han sofert congelació o baixada de salaris, que en el mes de juliol es va reduir al 10,41%, mentre que en 2014 era del 20%.