Cuando los padres o acogedores de un menor afectado por Enfermedad Grave o cáncer, que requiera ingreso hospitalario de larga duración y tratamiento continuado de la enfermedad, se encuentren activos laboralmente, se aplica esta protección, que incluye la reducción de la jornada de trabajo con la disminución proporcional del salario. La prestación se aplica siempre que el afectado sea menor de 23 años y precise de un cuidado directo y permanente, acreditado por informe del servicio público de salud.