×
En Mútua Intercomarcal utilitzem cookies pròpies per a l'accés a l'àrea privada i de tercers per a realitzar anàlisis d'ús i de mesurament de la nostra web i millorar els nostres serveis.
Prem el botó ACCEPTAR TOTES per a confirmar que has llegit i acceptat totes les cookies, o prem CONFIGURAR si vols modificar o rebutjar el seu ús.

    

ES
cambiar a
castellano
/ CA

autonomo

Protecció per Cessament d'Activitat

Portada > Autònom > Protecció per Cessament d'Activitat

Mútua Intercomarcal t'ajuda fins i tot en els moments més difícils. Posem a disposició dels treballadors per compte propi (autònoms, agraris o del mar) la Protecció per Cessament d'Activitat, que els protegeix davant del cessament involuntari de la seva activitat econòmica. La cobertura inclou:

  • Prestació econòmica
  • El dret a l'abonament de la cotització de la Seguretat Social per Contingència Comú
  • L'accés a formació i orientació professional

Aquesta cobertura és, per norma general, incompatible amb altres prestacions i la sol·licitud de la prestació s'ha de fer abans de finalitzar el mes posterior al cessament d'activitat.

Per poder tenir accés a la presentació cal que:

  • Estigui donat d'alta en el Règim d'Autònoms i hagi cotitzat com a mínim 12 mesos d'aquesta cobertura
  • No tingui edat legal per jubilar-se
  • Estigui al corrent del pagament amb la Seguretat Social
  • Demostri voluntat de reincorporar-se al mercat laboral
  • Estigui en situació de cessament de la seva activitat, no estigui treballant per compte propi o aliè i no percebi pensió

 

El cessament s'haurà d'acreditar mitjançant una declaració jurada i amb documentació comptable, fiscal i financer o judicial, segons motiu, que pot ser: econòmic, de força major, pèrdua de llicència administrativa, violència de gènere i divorci o separació matrimonial.

En el cas dels autònoms dependents, els motius que justifiquen l'accés a la prestació són: cessament de contracte, incompliment greu client, rescissió justificada client, rescissió injustificada client i mort, incapacitat o jubilació del client.

La durada i l'import s'estableixen en funció del temps cotitzat i l'edat, sent l'import econòmic percebut igual al 70% de la mitjana de les 12 últimes cotitzacions, amb un mínim i un màxim segons tinguin o no fills menors de 26 anys o persones amb discapacitat a càrrec. Transcorreguts 12 mesos des de l'últim dret, es tindrà de nou accés. 

Mesos Cotitzats/ Mes de cobrament

Fins a 59 anys

Des de 60 anys

De 12 a 17 mesos - 2 mesos de cobrament

De 12 a 17 mesos - 2 mesos de cobrament

De 18 a 23 mesos - 3 mesos de cobrament

De 18 a 23 mesos - 4 mesos de cobrament

De 24 a 29 mesos - 4 mesos de cobrament

De 24 a 29 mesos - 6 mesos  de cobrament

De 30 a 35 mesos - 5 mesos de cobrament

De 30 a 35 meses - 8 mesos de cobrament

De 36 a 42 mesos - 6 mesos de cobrament

De 36 a 42 mesos - 10 mesos de cobrament

De 43 a 47 mesos - 8 mesos de cobrament

43 o més mesos - 12 mesos de cobrament

48 o més mesos - 12 mesos de cobrament

En el cas que el cessament d'activitat coincideixi amb la baixa per Incapacitat Temporal (IT), es percebrà la prestació econòmica per IT fins que acabi i, posteriorment, la prestació per cessament d'activitat, restant el percebut durant el temps de baixa.

Per contra, si la baixa per IT es realitza mentre es cobra per cessament d'activitat, es percebrà per la baixa el mateix que per cessament. Si quan s'acaba el cobrament per cessament encara se segueix de baixa per la mateixa malaltia o recaiguda, se seguirà cobrant la baixa fins que s'obtingui l'alta.