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Accidente Laboral y
Enfermedad Profesional

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Ayudamos a las empresas a reducir las consecuencias económicas y sociales derivadas de un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional. El servicio incluye las prestaciones sanitarias, las consecuencias económicas laborales y sociales; recuperadoras y de reinserción laboral del trabajador accidentado.

Ventajas

BENEFICIARIO

OBJETIVOS

VENTAJAS 

 TRABAJADOR

 

Garantizar el mejor servicio.

Mantener un trato personalizado con el accidentado o enfermo.

 

Curación y recuperación en menos tiempo.

Centros sanitarios de prestigio con equipos de especialistas las 24h. a su servicio.

 

 EMPRESA

Facilitar un servicio administrativo rápido y eficaz.

Asesoramiento personalizado.

Ayuda en la planificación para cubrir el lugar de trabajo.

Reducción de costes indirectos.

Control de seguimiento y valoración de cada proceso.

Reducción de costes.

Suporte por parte de su asesor de empresa.

Amplia red asistencial.

Asistencia Sanitaria

La asistencia sanitaria incluye:

  • Atención médica en urgencias
  • Ingresos e intervenciones quirúrgicas
  • Traslados
  • Medicación
  • Pruebas diagnósticas
  • Tratamiento rehabilitador
  • Pago de los gastos sanitarios
  • Abono de Prestación Económica por Incapacidad Temporal.

 Consulte toda nuestra red asistencial

Prestación económica

Cubrimos la prestación económica es caso de incapacidad temporal por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional, que corresponde al 75% de la base reguladora diaria. La empresa realiza el pago de la prestación y posteriormente lo deduce de las liquidaciones mensuales de las cuotas abonadas mediante TGSS.

Mutua Intercomarcal efectuará el pago directo al trabajador siempre que cese la relación laboral.

La duración máxima del periodo de IT es de 365 días. Transcurrido este periodo, si el accidentado no puede desarrollar su trabajo, podrá acceder a una prórroga máxima de 180 días. Al finalizar el periodo máximo (545 días), debe realizarse una valoración de su estado para determinar su incorporación al trabajo o el reconocimiento de lesiones permanentes.