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Accidente Laboral

Ayudamos a las empresas a reducir las consecuencias económicas y sociales derivadas de un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional. El servicio incluye las prestaciones sanitarias, las consecuencias económicas laborales y sociales; recuperadoras y de reinserción laboral del trabajador accidentado.

Ventajas

BENEFICIARIO

OBJETIVOS

VENTAJAS

 TRABAJADOR

Garantizar el mejor servicio.

Mantener un trato personalizado con el accidentado o enfermo.

Formación en prevención.

Rehabilitación y ayuda a la inserción laboral.

Curación y recuperación en menos tiempo.

Centros sanitarios de prestigio con equipos de especialistas las 24h. a su servicio.

Prevención de accidentes.

Prevención y tratamiento de enfermedades profesionales.

 EMPRESA

Facilitar un servicio administrativo rápido y eficaz.

Asesoramiento personalizado.

Ayuda en la planificación para cubrir el lugar de trabajo.

Prevenir la accidentabilidad.

Control de seguimiento y valoración de cada proceso.

Reducción de costes.

Suporte por parte de su asesor de empresa.

Amplia red asistencial.

 

Asistencia Sanitaria

La asistencia sanitaria incluye:

  • Atención médica en urgencias
  • Ingresos e intervenciones quirúrgicas
  • Traslados
  • Medicación
  • Pruebas diagnósticas
  • Tratamiento rehabilitador
  • Pago de los gastos sanitarios
  • Abono de Prestación Económica por Incapacidad Temporal.

 Consulte toda nuestra red asistencial

Prestación económica

Mutua Intercomarcal cubre la indemnización por Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional, que corresponde al 75% de la base reguladora diaria. La empresa realiza el pago de la prestación y posteriormente lo deduce de las liquidaciones mensuales de las cuotas abonadas mediante TGSS.

Mutua Intercomarcal efectuará el pago directo al trabajador siempre que cese de la relación laboral, por solicitud de empresas de menos de 10 trabajadores y procesos de baja de duración superior a 6 meses;  por incumplimiento de las obligaciones empresariales o por superación del periodo máximo de IT.

La duración máxima del periodo de IT es de 365 días. Transcurrido este periodo, si el accidentado no puede desarrollar su trabajo, podrá acceder a una prórroga máxima de 180 días. Al finalizar el periodo máximo (545 días), debe realizarse una valoración de su estado para determinar su incorporación al trabajo o el reconocimiento de lesiones permanentes. 

Nosotros

Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 39, es una entidad sin ánimo de lucro autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para ofrecer sus servicios a los asociados en relación a la gestión de la Seguridad Social.

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