×
En Mútua Intercomarcal utilitzem cookies pròpies per a l'accés a l'àrea privada i de tercers per a realitzar anàlisis d'ús i de mesurament de la nostra web i millorar els nostres serveis.
Prem el botó ACCEPTAR TOTES per a confirmar que has llegit i acceptat totes les cookies, o prem CONFIGURAR si vols modificar o rebutjar el seu ús.

    

ES
cambiar a
castellano
/ CA

Recursos

Blogs

La Tarifa Plana també per als socis treballadors de cooperatives

La ministra d'Ocupació i Seguretat Social ha anunciat l'ampliació de la Tarifa Plana de 100 euros per a la contractació indefinida a aquells emprenedors que s'incorporin com a socis treballadors a una cooperativa o una societat laboral, amb l'objectiu de facilitar la incorporació de nous socis a les entitats de l'Economia Social, i que aquest sector contribueixi a l'estabilitat en l'ocupació.

En el marc de l'Assemblea General de CEPES (Confederació Empresarial Espanyola d'Economia Social), la ministra també ha avançat la posada en marxa d'un Programa per a la Internacionalització i Innovació de les entitats de l'Economia Social.

També es va tractar el Programa Operatiu d'Inclusió Social i de l'Economia Social, una iniciativa que Espanya desenvoluparà durant el proper període de programació 2014-2020 com programa específic del Fons Social Europeu.

En l'últim any s'han creat a Espanya 703 noves cooperatives, que entre el primer trimestre del 2013 i el primer trimestre del 2014, han suposat la creació de 9.371 nous llocs de treball que es sumen un total de 33.000 cooperatives laborals registrades a la Seguretat Social que donen feina directa a gairebé 350.000 persones.

Aquestes empreses a més, algunes vinculades a la inserció o Centres Especials d'Ocupació, donen feina a prop de 75.000 persones que es troben en risc d'exclusió o presenten algun tipus de discapacitat.

Veient que les cooperatives poden ajudar a la recuperació econòmica, s'han posat en marxa noves bonificacions de fins a 1.650 euros a l'any perquè incorporin com a socis treballadors desocupats menors de 30 anys i perquè les empreses d'inserció contractin joves en risc d'exclusió social.