Recursos
Blogs
Aprovat el conveni bilateral entre Espanya i la Xina en matèria de Seguretat Social
Divendres passat el Consell de Ministres va aprovar el Conveni Bilateral en matèria de Seguretat Social entre Espanya i la Xina. Un dels principals objectius d'aquest és garantir la protecció social dels treballadors desplaçats en un dels dos països, evitant la doble cotització a la Seguretat Social.
El conveni estableix que durant els primers 6 anys els treballadors desplaçats a la Xina estaran assegurats pel sistema de Seguretat Social espanyol, pel que fa a les pensions contributives del Règim General. Durant aquest període les cotitzacions per les prestacions de jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència i atur es faran a l'organisme espanyol. Per tant, quedaran exempts de cotitzar a l'assegurança bàsica de vellesa per a treballadors per compte aliè i l'assegurança d'atur de la Xina.
Les quotes per Assistència Sanitària, incapacitat temporal i per Accident de Treball i Malaltia Professional es realitzaran a l'administració xinesa.
Una vegada conclòs el termini de 6 anys, si els treballadors han de prolongar la seva estada laboral a la Xina, es podrà prorrogar per acord d'ambdues administracions.
De la mateixa manera, els treballadors xinesos desplaçats a Espanya cotitzaran a la Seguretat Social espanyola per les prestacions del règim general. Les quotes per pensions derivades de contingències comunes o accident laboral i atur s'efectuaran a l'organisme xinès.
La signatura del conveni bilateral amb la República Popular de la Xina i de l'Acord Administratiu tindrà lloc en ocasió de la reunió a Alemanya dels ministres d'Ocupació del G-20, els propers 18 i 19 de maig.