Recursos
Blogs
Les principals causes d'estrès
Un 51% dels treballadors d'Europa considera que l'estrès d'origen laboral és habitual en el seu lloc de treball i un 16% considera que és molt habitual, segons un estudi de l'Agència Europea. Aquestes dades contrasten amb els resultats d'Espanya, on només el 34% dels enquestats considera que és comú l'estrès que té per origen la feina.
Les dones, amb un 54%, en comparació amb el 49% dels homes, consideren habitual aquest tipus d'estrès. Per edats, és més habitual entre els de 18 i 54 anys, amb un 53%, que els majors de 55 anys, amb un 44%. Per sectors, el personal sanitari és el que més estrès pateix, amb un 61% de persones que el consideren habitual i un 21% que contesten que és molt habitual.
L'estudi posa de manifest també que pel 41% dels treballadors de tot Europa, l'estrès d'origen laboral no s'aborda correctament en els seus llocs de treball i per al 15% no s'aborda en absolut.
Mentre que a Europa les dues principals causes d'estrès són la precarietat en l'ocupació o la reorganització laboral, amb un 72% del total, i el nombre d'hores treballades o la càrrega de treball, amb un 66% del total, a Espanya l’ordre d'aquestes dues causes queda invertit. D'aquesta manera, la càrrega de treball, amb un 74% del total, és la primera causa d'estrès, seguida de la precarietat en l'ocupació, amb un 66%. Cal destacar que, pel personal sanitari o dedicat a l'assistència de tercers, la principal causa a nivell europeu d'estrès és el nombre d'hores de treball o la càrrega a la feina, amb un 77%, xifra molt superior a la mitjana europea.
Finalment, el 59% dels enquestats consideren com a causa habitual d'estrès d'origen laboral dels comportaments intolerables, mentre que per al 57% és la falta de suport de companys i superiors i per al 46% les escasses oportunitats de control de les pautes de treball.
Les dones, amb un 54%, en comparació amb el 49% dels homes, consideren habitual aquest tipus d'estrès. Per edats, és més habitual entre els de 18 i 54 anys, amb un 53%, que els majors de 55 anys, amb un 44%. Per sectors, el personal sanitari és el que més estrès pateix, amb un 61% de persones que el consideren habitual i un 21% que contesten que és molt habitual.
L'estudi posa de manifest també que pel 41% dels treballadors de tot Europa, l'estrès d'origen laboral no s'aborda correctament en els seus llocs de treball i per al 15% no s'aborda en absolut.
Mentre que a Europa les dues principals causes d'estrès són la precarietat en l'ocupació o la reorganització laboral, amb un 72% del total, i el nombre d'hores treballades o la càrrega de treball, amb un 66% del total, a Espanya l’ordre d'aquestes dues causes queda invertit. D'aquesta manera, la càrrega de treball, amb un 74% del total, és la primera causa d'estrès, seguida de la precarietat en l'ocupació, amb un 66%. Cal destacar que, pel personal sanitari o dedicat a l'assistència de tercers, la principal causa a nivell europeu d'estrès és el nombre d'hores de treball o la càrrega a la feina, amb un 77%, xifra molt superior a la mitjana europea.
Finalment, el 59% dels enquestats consideren com a causa habitual d'estrès d'origen laboral dels comportaments intolerables, mentre que per al 57% és la falta de suport de companys i superiors i per al 46% les escasses oportunitats de control de les pautes de treball.