Recursos
Blogs
L'any 2014 tindrà 13 festius laborals a Catalunya
El conseller de Relacions Laborals ha aprovat el calendari de festes laborals de Catalunya per al 2014. Del total de festius, hi haurà un que tindrà el caràcter de recuperable, és a dir, que els treballadors hauran de tornar a les seves empreses. Els sindicats, les patronals i la Generalitat han acordat que es permeti triar entre la del 6 de gener (reis), 21 d'abril (dilluns de Pasqua), 24 de juny (Sant Joan) i el 26 de desembre (Sant Esteve).
A les 8 festes estatals i les quatre autonòmiques, cal afegir dos de caràcter local fins a un màxim global de 14. En aquesta llista es contemplen com a festes laborals a tot el país: 1 de gener (Any Nou), 6 de gener (Reis), 18 d'abril (Divendres Sant), 21 d'abril (dilluns de Pasqua), 1 de maig (Festa del Treball), 24 de juny (Sant Joan), 15 d'agost (l'Assumpció), 11 de setembre (Dia Nacional), 1 de novembre (Tots Sants), 6 de desembre (Dia de la Constitució), 8 desembre (la Immaculada), 25 de desembre (Nadal) i 26 de desembre (Sant Esteve). Els ajuntaments podran afegir dues festes locals, cap recuperable.
A les 8 festes estatals i les quatre autonòmiques, cal afegir dos de caràcter local fins a un màxim global de 14. En aquesta llista es contemplen com a festes laborals a tot el país: 1 de gener (Any Nou), 6 de gener (Reis), 18 d'abril (Divendres Sant), 21 d'abril (dilluns de Pasqua), 1 de maig (Festa del Treball), 24 de juny (Sant Joan), 15 d'agost (l'Assumpció), 11 de setembre (Dia Nacional), 1 de novembre (Tots Sants), 6 de desembre (Dia de la Constitució), 8 desembre (la Immaculada), 25 de desembre (Nadal) i 26 de desembre (Sant Esteve). Els ajuntaments podran afegir dues festes locals, cap recuperable.