Recursos
Blogs
Alta dels becaris a la Seguretat Social
El proper 30 de setembre finalitza el termini perquè els becaris puguin donar-se d'alta a la Seguretat Social, tal com va dictar la resolució de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) publicada a finals del passat mes d'agost al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).
D'aquesta manera, els estudiants universitaris que realitzin pràctiques acadèmiques externes en entitats públiques o privades podran presentar les sol•licituds d'alta a la Seguretat Social o, en el seu defecte, comunicar la baixa del Sistema. Els ingressos de quotes corresponents al període juny-agost de 2013 podran efectuar-se fins al proper 31 d'octubre, segons consta en la Resolució.
Amb la cotització, els becaris comencen a aportar per acumular drets: per tenir accés a prestacions de jubilació, invalidesa, incapacitat temporal per contingències comunes i professionals, i formació professional. La cotització no inclou contribucions a la desocupació, de tal manera que els becaris quedaran integrats en el Règim General de la Seguretat Social, amb la diferència que la seva cotització no inclou l'atur.
Les empreses a les quals correspongui sol•licitar l'alta han de disposar d'un Codi de compte de cotització específic identificat amb un tipus de relació laboral (TRL) 986. La sol•licitud es realitza a través del TA 6 o TA 7.
Anteriorment, el Govern va aprovar un reial decret a l'octubre de 2011 en el qual s'incloïa en la Seguretat Social als becaris amb formació universitària que realitzin pràctiques en empreses i entitats i que rebin qualsevol tipus de contraprestació econòmica. No obstant, un mes després, l'Executiu va fer marxa enrere i els va excloure en un altre reial decret. Les empreses havien d'abonar 38 euros mensuals i els estudiants altres sis per la seva cotització.
Ampliar informació en el BOE
D'aquesta manera, els estudiants universitaris que realitzin pràctiques acadèmiques externes en entitats públiques o privades podran presentar les sol•licituds d'alta a la Seguretat Social o, en el seu defecte, comunicar la baixa del Sistema. Els ingressos de quotes corresponents al període juny-agost de 2013 podran efectuar-se fins al proper 31 d'octubre, segons consta en la Resolució.
Amb la cotització, els becaris comencen a aportar per acumular drets: per tenir accés a prestacions de jubilació, invalidesa, incapacitat temporal per contingències comunes i professionals, i formació professional. La cotització no inclou contribucions a la desocupació, de tal manera que els becaris quedaran integrats en el Règim General de la Seguretat Social, amb la diferència que la seva cotització no inclou l'atur.
Les empreses a les quals correspongui sol•licitar l'alta han de disposar d'un Codi de compte de cotització específic identificat amb un tipus de relació laboral (TRL) 986. La sol•licitud es realitza a través del TA 6 o TA 7.
Anteriorment, el Govern va aprovar un reial decret a l'octubre de 2011 en el qual s'incloïa en la Seguretat Social als becaris amb formació universitària que realitzin pràctiques en empreses i entitats i que rebin qualsevol tipus de contraprestació econòmica. No obstant, un mes després, l'Executiu va fer marxa enrere i els va excloure en un altre reial decret. Les empreses havien d'abonar 38 euros mensuals i els estudiants altres sis per la seva cotització.
Ampliar informació en el BOE