Recursos
Blogs
La nova tarifa plana s'estén als contractes fixos discontinus
Des del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social es va comunicar l'aplicació de la nova tarifa plana a la contractació indefinida als contractes fixos discontinus. Aquestes declaracions les va realitzar la Ministra en el marc de les Jornades sobre les relacions laborals en el sector turístic realitzades a Mallorca. En aquest context, "apostar pel nostre sector turístic és garantia d'èxit", pel que ha anunciat que "el Govern ha volgut que aquesta nova Tarifa Plana a la contractació indefinida pugui aplicar també a la contractació fixa discontínua".
Només a Balears, 22.314 persones s'han beneficiat per la bonificació de contractes fixos discontinus, per import de 6,03 milions d'euros, que es va establir el febrer del 2012. Per afavorir la desestacionalització es va incorporar una bonificació en els mesos de març i novembre del 50 % de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes.
Aquestes diferents mesures, incorporades a partir de la reforma laboral, han contribuït, segons la Ministra, que "per primera vegada des de l'inici de la crisi Espanya hagi deixat de destruir ocupació, el que a Balears es tradueix que avui hi ha 11.900 aturats menys que en últim trimestre del 2011".
Ara, l'objectiu de Bañez és començar a crear ocupació ràpidament. La tarifa plana, amb caràcter general, aplicada a un sou brut anual de 20.000 euros, suposa que l'empresari s'estalviarà 3.250 euros anuals de cotització a la Seguretat Social per cada nova ocupació creada, sent així un incentiu a la contractació.
La tarifa plana s'aplicarà llavors tant als contractes indefinits com als contractes indefinits a temps parcial com també ara en els contractes fixos discontinus, sempre complint uns requisits.
En les mateixes jornades, la Ministra també va tenir un record per al col·lectiu jove com el major repte al què s'enfronta l'estat i ha recordat les nombroses iniciatives per fomentar l'ocupació jove. Entre elles, l'Estratègia d'Emprenedoria i Ocupació Jove que ha ofert oportunitats laborals a 127.715 joves.
Només a Balears, 22.314 persones s'han beneficiat per la bonificació de contractes fixos discontinus, per import de 6,03 milions d'euros, que es va establir el febrer del 2012. Per afavorir la desestacionalització es va incorporar una bonificació en els mesos de març i novembre del 50 % de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes.
Aquestes diferents mesures, incorporades a partir de la reforma laboral, han contribuït, segons la Ministra, que "per primera vegada des de l'inici de la crisi Espanya hagi deixat de destruir ocupació, el que a Balears es tradueix que avui hi ha 11.900 aturats menys que en últim trimestre del 2011".
Ara, l'objectiu de Bañez és començar a crear ocupació ràpidament. La tarifa plana, amb caràcter general, aplicada a un sou brut anual de 20.000 euros, suposa que l'empresari s'estalviarà 3.250 euros anuals de cotització a la Seguretat Social per cada nova ocupació creada, sent així un incentiu a la contractació.
La tarifa plana s'aplicarà llavors tant als contractes indefinits com als contractes indefinits a temps parcial com també ara en els contractes fixos discontinus, sempre complint uns requisits.
En les mateixes jornades, la Ministra també va tenir un record per al col·lectiu jove com el major repte al què s'enfronta l'estat i ha recordat les nombroses iniciatives per fomentar l'ocupació jove. Entre elles, l'Estratègia d'Emprenedoria i Ocupació Jove que ha ofert oportunitats laborals a 127.715 joves.