×
En Mútua Intercomarcal utilitzem cookies pròpies per a l'accés a l'àrea privada i de tercers per a realitzar anàlisis d'ús i de mesurament de la nostra web i millorar els nostres serveis.
Prem el botó ACCEPTAR TOTES per a confirmar que has llegit i acceptat totes les cookies, o prem CONFIGURAR si vols modificar o rebutjar el seu ús.

    

ES
cambiar idioma a
castellano
/ CA

Recursos

Blogs

Quan cal acudir a la Mútua

Acudir a la Mútua col·laboradora amb la Seguretat Social en el moment adequat és fonamental per garantir la protecció de la persona treballadora i la correcta gestió administrativa dels accidents i malalties laborals. Una derivació incorrecta o tardana pot generar retards, problemes amb la cobertura de prestacions i dificultats en la recuperació.

En aquest article t’expliquem en quines situacions convé acudir a la Mútua, per què és important i com fer-ho de manera correcta.

Situacions en què acudir a la Mútua

1. Accidents de treball: Ocórren durant la jornada laboral, tant dins del centre de treball com realitzant tasques pròpies del lloc fora d’aquest.

2. Accidents in itinere: Succeeixen durant el desplaçament habitual entre el domicili i el centre de treball.

3. Accidents en missió: Ocórren quan la persona treballadora es troba desplaçada per motius laborals.

4. Malalties professionals: Reconeixudes oficialment en el quadre de malalties professionals.

5. Patologies agreujades pel treball: Dolències preexistents que s’intensifiquen per l’activitat laboral.

Claus per acudir correctament a la Mútua

- Notificació ràpida: Informar l’empresa i la Mútua dins dels terminis legals per assegurar cobertura i atenció immediata.

- Documentació completa: Recollir totes les dades sobre la persona treballadora, l’accident o malaltia, lloc, hora i circumstàncies del fet.

- Atenció mèdica especialitzada: La Mútua proporciona seguiment, control de baixes i emissió d’altes mèdiques en casos de contingències professionals.

- Diferenciació de contingències: Les malalties comunes o accidents no laborals s’han de gestionar a través del sistema públic de salut.

Acudir a la Mútua de manera correcta permet una gestió més eficient, protegeix la salut de les persones treballadores i assegura el compliment normatiu per a l’empresa. No és només un tràmit, sinó una mesura preventiva que contribueix al benestar laboral i a la sostenibilitat empresarial.