×
En Mútua Intercomarcal utilitzem cookies pròpies per a l'accés a l'àrea privada i de tercers per a realitzar anàlisis d'ús i de mesurament de la nostra web i millorar els nostres serveis.
Prem el botó ACCEPTAR TOTES per a confirmar que has llegit i acceptat totes les cookies, o prem CONFIGURAR si vols modificar o rebutjar el seu ús.

    

ES
cambiar a
castellano
/ CA

Recursos

Blogs

La CE llença una campanya per prevenir l’absentisme laboral

La Comissió Europea ha impulsat una campanya de conscienciació dirigida a les empreses perquè impliquin als seus treballadors en el moment d'establir condicions laborals que garanteixin la seva seguretat i salut. L'objectiu d'aquest projecte és lluitar contra l'absentisme laboral per accident o malaltia que a la Unió Europa ocasiona cada any una despesa de 490.000 milions.

El projecte "Treballar junts per a la prevenció de riscos" serà promogut per l'Agència Europea per la Seguretat i la Salut al Treball, amb seu a Bilbao, que organitzarà activitats i jornades informatives en els pròxims dos anys en els països que coformen la UE, per tal de fomentar hàbits millors en seguretat laboral.

Segons el comissari d'Ocupació i Afers Socials, Làszlò Andor, cada any "6,9 milions de treballadors són víctimes d'un accident en el treball a la UE i 23 milions de persones denuncien una malaltia relacionada amb el treball", fet que provoca un alt nivell d'absentisme i una elevada pèrdua de la productivitat. Per aquest motiu, Andor ha explicat que per combatre aquesta situació és convenient “implicar els treballadors en les condicions de treball i la seguretat per a la salut".

Segons dades l'executiu comunitari, aquest absentisme significa un total de 450 milions de dies en què el treballador s’absenta. Les despeses que es generen "les paguen els treballadors, les empreses i la societat sencera", ha sentenciat Andor.

La directora de l'agència europea, Christa Sedlatschek, ha explicat que la campanya pretén a més enviar un missatge a les empreses perquè no vegin la prevenció de riscos com "un cost o fins i tot com un obstacle per a la creació d'ocupació". A més, el secretari del Ministeri d'Ocupació danès, Bo Smith, ha afegit que les companyies que involucren als seus treballadors en les decisions relacionades amb la seguretat laboral "són fortament productives i innovadores al mateix temps".