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Según los datos obtenidos en una encuesta realizada por Manpower, el 39% de los parados catalanes sólo utiliza el currículum vitae en papel para buscar trabajo. La empresa ha asegurado que sólo un 15% manda sus currículums en versión digital, mientras que el 46% emplea ambas modalidades. Los desempleados de entre 35 y 44 años y los de entre 25 y 34 son los que menos utilizan exclusivamente el papel en el momento de buscar empleo. Por lo que hace a las redes sociales, el 76% de personas sin trabajo en Catalunya no cree que el contenido de su perfil influya en el resultado de un proceso de selección.