×
En Mútua Intercomarcal utilitzem cookies pròpies per a l'accés a l'àrea privada i de tercers per a realitzar anàlisis d'ús i de mesurament de la nostra web i millorar els nostres serveis.
Prem el botó ACCEPTAR TOTES per a confirmar que has llegit i acceptat totes les cookies, o prem CONFIGURAR si vols modificar o rebutjar el seu ús.

    

ES
cambiar idioma a
castellano
/ CA

Recursos

Blogs

Fomentar l'ocupació pels joves

Entre les quinze mesures de xoc previstes en l'Estratègia d’Empreneduria i Ocupació Jove, destaca que els serveis públics d'ocupació comptaran amb oficines de referència especialitzades en l'assessorament a emprenedors i es posaran en marxa iniciatives per al seguiment i suport als emprenedors que hagin optat per capitalitzar la prestació per desocupació.

El total de joves desocupats inscrits en els serveis públics d'ocupació supera el milió, dels quals 250.000 són de llarga durada. Cal destacar que, 400.000 joves no tenen experiència laboral o no supera els tres mesos i 456.000 no té formació.

Davant d’aquesta situació, a més de l'extensió dels programes de formació amb compromís de contractació, s'estimularà l'obtenció del títol d'Educació Secundària Obligatòria. A més, l'Estratègia preveu diverses mesures per fomentar l'autoocupació, entre les quals destaquen la tarifa plana a la Seguretat Social de 50 euros durant sis mesos per a joves que es donin d'alta com a autònoms, la compatibilització durant nou mesos de la prestació per desocupació amb l'inici d'una activitat per compte propi per a joves de fins a 30 anys, i l'ampliació de les possibilitats d'aplicació de la capitalització per desocupació. Finalment, en aquesta mateixa línia, es proposa la represa del cobrament de la prestació per desocupació després de realitzar una activitat per compte propi si, transcorregut un màxim de cinc anys des de l'inici d'una activitat, es produeix la baixa en el règim d'autònoms.

D'altra banda, amb l'objectiu de fomentar la contractació dels joves, l'Estratègia preveu bonificacions de 800 euros anuals en la quota a la Seguretat Social, durant un màxim de tres anys, a cooperatives i societats laborals que incorporin com a socis treballadors a joves desocupats menors de 30 anys. Així mateix, entre altres mesures, es premiarà amb una reducció de quotes a les empreses que contractin joves sense experiència laboral o desocupats de llarga durada, i que compatibilitzin ocupació a mitja jornada amb formació, o que han acabat el seu període formatiu perquè puguin tenir seva primera experiència professional vinculada a la seva titulació.