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En 2013 se firmaron casi un 70% más de convenios colectivos
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado las estadísticas de convenios colectivos del mes de diciembre, que reflejan una evolución en 2013 de un 69.8% en el total de convenios firmados en relación a 2012.
El total de trabajadores afectados por la firma de éstos también aumentó con respecto a 2012 en un 62%. Estos datos, según indica el propio Ministerio, reflejan “el fuerte incremento del ritmo de la negociación, la moderación de los incrementos salariales pactados y mayor utilización de la inaplicación de convenios, como instrumento alternativo al despido”.
La variación salarial pactada en convenios se ha situado en un mínimo histórico del 0.57%. En los convenios de ámbito empresarial ha sido inferior, situándose en el 0.37%.
El propio Ministerio indica al comunicar esta información que “los datos sobre variaciones salariales correspondientes a 2013, que son provisionales y se completarán en los próximos 18 meses, reflejan un nivel de información menor sobre efectos de los convenios que en otros años, lo que no debe interpretarse como la existencia de un menor número de convenios vigentes, sino con un déficit de información para elaborar la estadística”.
El total de trabajadores afectados por la firma de éstos también aumentó con respecto a 2012 en un 62%. Estos datos, según indica el propio Ministerio, reflejan “el fuerte incremento del ritmo de la negociación, la moderación de los incrementos salariales pactados y mayor utilización de la inaplicación de convenios, como instrumento alternativo al despido”.
La variación salarial pactada en convenios se ha situado en un mínimo histórico del 0.57%. En los convenios de ámbito empresarial ha sido inferior, situándose en el 0.37%.
El propio Ministerio indica al comunicar esta información que “los datos sobre variaciones salariales correspondientes a 2013, que son provisionales y se completarán en los próximos 18 meses, reflejan un nivel de información menor sobre efectos de los convenios que en otros años, lo que no debe interpretarse como la existencia de un menor número de convenios vigentes, sino con un déficit de información para elaborar la estadística”.