Recursos

En el ámbito laboral puedes sufrir riesgos de todo tipo y, para ello, te traemos este artículo para que sepas paso a paso, que debes hacer en caso de sufrir un accidente laboral.   

Primero de todo, saber que un accidente laboral es un suceso fortuito o repentino que sobreviene por una causa o en ocasión del trabajo, pudiendo producir una lesión grave, invalidez del trabajo y en el peor de los casos, incluyendo la propia muerte del trabajador. Nadie está exento de que suceda.  

Existen cuatro pasos que hay que seguir para poder reportar un accidente laboral, aunque según la gravedad, las consecuencias y las condiciones laborales, estos pueden variar:   

· Primer paso - Identificar el riesgo: 

Como trabajador, estar atento a los posibles riesgos en el lugar de trabajo es crucial. Esto implica reconocer cualquier condición o situación que pueda representar un peligro para tu seguridad o la de tus compañeros de trabajo. 

Estos riesgos pueden incluir condiciones de trabajo inseguras, equipos defectuosos, procedimientos operativos inadecuados, entre otras causas.  

· Segundo paso - Informar al superior: 

Una vez que identifiques un riesgo u ocurra un accidente laboral, es importante informar de inmediato a tu supervisor o a un superior. 

Comunícale claramente los detalles del riesgo o accidente, incluyendo la ubicación, la naturaleza del problema y cualquier lesión o daño material que haya ocurrido. 

· Tercer paso – Documenta el riesgo: 

Después de informar a tu supervisor, asegúrate de documentar el riesgo identificado o el accidente laboral. Si es posible, toma fotografías del lugar donde ocurrió el accidente, de las condiciones relevantes y de cualquier lesión o daño resultante. 

Completa cualquier formulario de reporte de accidentes proporcionado por tu empresa, asegurándote de incluir todos los detalles relevantes, como la fecha, hora, descripción del evento, personas involucradas y cualquier acción tomada hasta el momento. 

· Cuarto paso - Realizar un seguimiento: 

Una vez que hayas informado y documentado el riesgo o accidente laboral, es importante realizar un seguimiento para garantizar que se tomen las medidas adecuadas. 

Si el accidente laboral resulta en lesiones que afectan tu capacidad para trabajar, es posible que seas elegible para recibir compensación laboral.  

Mantente en contacto con tu supervisor para obtener actualizaciones sobre las acciones tomadas para abordar el problema y asegúrate de seguir cualquier instrucción adicional proporcionada.  

Al seguir estos pasos como trabajador, estás contribuyendo activamente a mantener un entorno de trabajo seguro y saludable para ti y tus compañeros de trabajo, además de cumplir con tus responsabilidades en cuanto a la seguridad laboral. 

¡Compártelo para tu bienestar y el de tus compañeros!